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毛宇居和毛主席是有亲戚关系的,两人同属“泽”字辈,毛宇居是毛主席未出五服的堂兄;毛宇居还是毛主席在韶山读书的5位老师之一。对于毛家、对于毛主席,毛宇居还是有着一项非同一般的“再造之恩”——他舍命保住了毛家的祖坟。新中国成立后,毛主席是如何报答堂兄毛宇居的呢?
毛宇居比毛主席大整整12岁,毛宇居在族谱上的名为“泽启”;因而,毛宇居执教私塾,毛主席来上学时,毛主席不称毛宇居作“先生”,而称“大哥”。毛主席只跟毛宇居学习了10个月不到的时间,但毛主席的聪慧让毛宇居印象深刻,认为这是一个可造之才。
所以当毛主席和父亲毛顺生,发生关于要不要去湘乡东山小学堂的求学争执时,毛宇居主动找到堂叔毛顺生进行劝说;最终成功说服毛顺生,同意出钱送儿子到湘乡读书。毛主席之所以能够见识到更广阔的世界,毛宇居是出了一部分力,有一份功劳在里面的。
离开韶山后的毛主席,在求学的路上,也投身到时代浪潮中的革命运动里去了。1925年,毛主席回到湖南开展了轰轰烈烈的农民运动,毛宇居对此非常支持,并在当地负责起农民协会的一些事务;当毛主席为躲避当地军阀赵恒惕的追捕,被迫离开湖南后,毛宇居依旧在为农民运动而努力。
当1927年,毛主席返回韶山时,笑着对前来迎接自己的农协会员们说:“韶山的农民运动,在宇居先生等党员同志的带领下,开展地很好啊,让韶山换了个天地。”
1930年,湖南反动军阀头子何键,见蒋介石指挥自己、调集重兵对井冈山革命根据地的“围剿”失利,便生出其他歪门邪道的心思:派出一批人,前往韶山冲,准备挖掘毛主席的祖坟,以破其“风水格局”。
毛宇居收到这一消息后,连忙召集乡亲们商量,这事该怎么办。当匪兵们找上门来,毛宇居已和乡亲们通好气,假意合作,实则将他们带去当地一土财主毛俊贤的祖坟处,进行挖掘;而毛主席祖父毛翼臣的坟墓,早被毛宇居在前几天,带人将坟堆铲平,墓碑埋入地下,上面铺上一层草坪了,彻底“消失了”;后一手是有备无患的。
而这件事,也被远在外地领导红色革命的毛主席知晓,内心感动不已。1951年9月,毛主席专门派出一名同志,来到韶山冲,将毛宇居、表哥文梅清、少时好友张有成接到北京一叙。在北京,毛主席亲自办了一场接风家宴,还特别将毛宇居请到上座就坐。
此次北京之旅,天气转寒,毛主席从自己的稿费中抽出一笔钱,给毛宇居等人购置了一件皮大衣和一双新皮鞋,知道毛宇居牙齿不好后,还专门让人带他去北京医院换假牙。参加完国庆典礼后,毛宇居等人便踏上了归家之路。此后,毛宇居又两次奔赴北京,均受到毛主席的亲自接待。
1959年6月25日,毛主席在时隔32年后,重新踏上韶山的土地;在毛主席摆酒席请亲朋父老吃饭的时候,78岁的毛宇居被毛主席再三请求,坐在上首位置;宴会正式开始,毛主席第一个敬酒的人也是毛宇居:“我敬您一杯。”临离开韶山前,毛主席还特地同毛宇居合了一张影。
没想到,这次离别,竟是两人的最后一次见面。1964年9月,毛宇居离世,享年83岁。而毛主席对毛宇居的尊敬,是不能用物质价值来衡量的。毛主席的这份报答,更让毛宇居感到舒适和高兴。
有人觉得“混乱是上升的阶梯”,阿信觉得不够贴切,“混沌才是上升的阶梯”。
一
名嘴储殷分享过一段自己的职场不幸遭遇:单位里评职称,按理说他十拿九稳,无论是资历还是能力,自己的条件相当好。七个人里淘汰一个,自己无论如何都不应该是垫底的那一个。正当他觉得自己稳操胜算,准备请客吃饭时。结果第一轮就被淘汰了,领导打来了电话:
“小储啊,你还是要正确对待。你还年轻,还要忍耐。”言外之意是,对不起,你被淘汰了。
职场残酷的地方,不在于你被淘汰了,而在于你可能永远不知道你为什么会被淘汰。
储殷回忆道:有人想告诉自己,到底是谁没投他的票?他看似豁达地说了一句“算了”。他很聪明,因为他落选可能不是偶然,他是看清了“看不清”的事物。
二
领导们的选择,堪称艺术。
刘醒龙笔下的王副馆长想被扶正,恰巧领导的女儿想进入文化馆工作。为了讨好领导,又为了显得公平公正,王副馆长决定搞一次社会招聘。
只要暗中要求评委选择领导的女儿就行,一切便合情合理了。
原本事情已经尘埃落定,结果出现了点变故,领导的女儿反悔又不想参加招聘了。这就意味着,这场戏的主角跳票了。不过,并不能难倒王副馆长,他经过片刻思索便想出了方法,要求评委给参加面试的人打分时,全部打一样的分数。于是便可以堂而皇之地宣布:
“各位参与招聘的选手都太优秀了,均分一致,不分伯仲,所以本次招聘结果作废”。
三
有时候,有些结果其实从一开始就注定了。有些老实人作为棋子,像个傻帽一样任人摆弄。
对,曾几何时,阿信也当过这个傻帽。当傻帽最悲哀的,不是不知道自己是个傻帽,而是觉得一切都公平公正。
说起来,这事儿过去20多年了。那一年,我去某单位面试。我的条件确实不是最好的那个,自然也不是最差的那个。先是笔试,接着是面试。犹记得一个戴着眼镜的秃顶男人摇着扇子问我:“你在本地有关系吗”?
这句话的言外之意,我是十年后才明白的,其实他是在问:你是谁介绍来的,你的关系是谁?
天真烂漫的阿信说:“关系都是人搞出来的”。时至今日,我一想到这句话就脸红,实在是太单纯的。那时候我虽然年纪小,但是从对方的表现上看我已经知道结果没戏了。
你以为故事就这么结束了吗?并没有。
一个星期后的某个早晨,我居然又接到了邀请复试的电话。一阵欣喜,自觉有戏。面试当天,精神抖擞地去复试了。等待,填资料,复试,按流程走着。最后,那个秃顶男人继续摇着扇子说:回去等通知。
请听题:你觉得我等到通知了吗?
这件事其实是小事,20年后,我才恍然大悟,当年那个天真烂漫的阿信不知道帮谁陪跑了一次又一次。再一想,原来我是职场界的陪跑运动员啊。
人生的黑色幽默就是这样,当你掉进坑里时并没有知觉,多年后的某一个瞬间突然猛然觉醒,一拍大腿顿悟了,自己当了回傻帽。
那股钻心地疼没有了,却在心里留下了一块伤疤。
四
以上三个事例都有一个共性:看不见的决定了看得见的,背后仿佛一直有一双手在遥控着。众所周知,阿信是个研究鬼谷子智慧的民间手艺人,这句话用鬼谷子的表述就是“谋于阴,成于阳”。能看见的是你能看见的,至于看不见的你永远看不见。
真正深刻的语言总是能够简练地表达本质。比如,“无中生有”是领导们惯用的伎俩,所谓权力,实质就是在说不清的情况下,由谁拍板决策的问题。这句话里有两个关键词“看不清”和“拍板决策”,前者是手腕,后者是目的。也就是说“看不清”是为“拍板决策”服务的,这就是权力从无生有的运行过程。
相信有道友会问了,做人就不能敞亮点,为啥总要藏着掖着。究其原因有三:
其一,是领导的意图,树立自己的权威。古人讲得“无为”、“垂拱”的目的就是为了树立领导的权威。一个人能成为领导,自然早就修炼成了人精,定然不会轻易地表达内心的真实意愿。一方面是为了自保,话说得太明白,就多了一份责任和风险。领导们深谙有些话不能说,只能做,一旦道破就破功了,就失去了操作的空间。另一方面在于权威,俗话说“距离产生美”,其实权力的塑造也需要神秘感。如果领导的行为被人一眼看穿,自然就透支了自己的权威。
其二,是领导的手段,是为了运行权术。鬼谷子讲“制人而不制于人,制人者握权也”,在职场博弈中,领导如果把方略制定得太过清晰,就失去了话语权和裁判权,最终失去了控制权与主动权。例如,选拔人才时,如果全部是笔试,而且笔试的内容全是客观选择题,那么领导就无法根据自己的意愿进行操作。所以,一定要在笔试中加入主观题。所谓的主观题就类似于作文,没有标准答案。对不对,行不行领导自己说的算。同时还会增加更为主观的面试环节,一个人面试得好不好,用不用,话语权便掌握在了领导自己手里。
其三,是领导的目的,是为了归拢权柄。通过权力的运行,领导可以利用“说不清”的方法,在关键的岗位上安排自己人。这些人的能力和品行可能是不合格的,可能关系和信任才是第一标准,但是这些人只要通过领导运作就可以通过正规流程,堂而皇之的被选拔和任用。在人事选拔和人事任用的过程中,领导者便实现了集权。是的,权力的运行并不是大家想的那样,真正的领导永远会利用权力的艺术,在“看不清”的过程中,运用自己的权力,无声无息的实现集权。权力,往往隐藏在模糊不清的混沌中。
五
权力的运行无关于正义、邪恶、善良、阴险,正如那江河湖海,人们总是希望它能清澈见底。可是领导者修行的却是“高山仰之不可极,深渊度之不可测”的城府。
有人的地方就有江湖,江湖有江湖的规矩,江湖永远是浑浊不清的。只要你还活在这人世间,有一息尚存,那你就永远看不清水至清的那一天。